Os mitos em torno do talento empreendedor viajam mais rápido que os jornais. Cada item combina uma linha folclórica com uma reivindicação mais restrita.
As notas mundiais nomeiam sistemas reais – 영재교육, 예고, 部活, CTY, AIS, Iten – como lugares e políticas, não como essências raciais.
Mitos
- Os fundadores nascem visionários — Schumpeter nomeou uma função Os livros de personalidade vieram depois.
- Desistir é o caminho — Um conto popular do Vale do Silício Honda e Walker não começaram em dormitório.
- Histórias de sobreviventes são um método — Empresas mortas estão desaparecidas O preconceito é o problema da evidência.
- Hustle é uma essência racial ou nacional — Redes são sociologia Recusado como classificação.
- Um pitch-deck é o talento — É um gênero A efetivação começa pelos meios.
- Cursos de empreendedorismo garantem empresas — Eles garantem vocabulário A lei e o capital permanecem locais.
No mundo
- Estados Unidos — Walker para YC — Um arquivo longo mais um estilo de lote recente.
- Índia — Tata para um grande presente para PME — Construção de instituições além de empreendimentos de rua.
- Japão — Honda e fabricação do pós-guerra — Empresas de engenharia como arquivo empreendedor.
- China — Zhang Yin e plataformas posteriores — Dimensionar empreendimentos sob uma barganha estatal diferente.
- Suécia — Exportação de processos da IKEA — Um sistema de varejo com argumentos trabalhistas anexados.
- Senegal/África Ocidental — Comerciantes e novas marcas — Arquivo público de Wade ao lado de artesanato de mercado muito mais antigo.
Talento empreendedor: abandone o folclore que classifica os grupos. Mantenha os sistemas que podem ser nomeados e melhorados.
OrigensCiênciaSinaisDesenvolvimentoPráticaExemplosMitos Nesta região