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Talento atlético

Origens

Como o talento atlético foi nomeado, datado e discutido – uma história de reivindicações, não um veredicto sobre uma criança.

De relance
Linha do tempo

Marcos em ordem. E historia, nao uma grelha semanal.

1896 Olimpíadas de Atenas revividas1936 Owens em Berlim1960 Bikila em Roma1981 Instituto Australiano de Esporte1985 Estudo de talento de Bloom1993 Absorção esportiva da EricssonAnos 2000 Acampamentos Iten / Bekoji visíveis2014 Banda esportiva Macnamaradécada de 2010 Exportações da academia brasileiradécada de 2010 Pesquisa de idade relativa
  1. Olimpíadas de Atenas revividas
  2. Owens em Berlim
  3. Bikila em Roma
  4. Instituto Australiano de Esporte
  5. Estudo de talento de Bloom
  6. Absorção esportiva da Ericsson
  7. Acampamentos Iten / Bekoji visíveis
  8. Banda esportiva Macnamara
  9. Exportações da academia brasileira
  10. Pesquisa de idade relativa
Intensidade da pontuacao

Celulas mais escuras marcam uma pontuacao mais alta nesse indicador.

Ultima revisao Fontes e creditosCréditos de mídiaMetodologia

Respostas curtas

Este atlas classifica grupos por QI, raça ou nação?

Não. Vias e evidência são individuais. Pontuações são ajudas — nunca rangos biológicos ou raciais de grupo.

Quanto a prática explica no esporte?

Macnamara et al. 2014: cerca de 18% em sua codificação esportiva – uma minoria. As horas ainda importam; eles não são a classificação completa.

Os primeiros especialistas sempre ganham?

Alguns esportes (ginástica feminina) apresentam picos precoces. Muitos esportes de campo recompensam a especialização posterior. O pôster “10.000 horas a partir dos cinco anos” é Gladwell, não um plano de periodização.

Os corredores da África Oriental são uma prova racial?

Não. Cidades de altitude, corrida para a escola, acampamentos em Iten e Bekoji e seleção são as primeiras variáveis. Este atlas não fará das medalhas uma hierarquia biológica dos povos.

O que Bloom 1985 acrescentou?

Famílias e treinadores em torno de grandes empreendedores - um jogador, depois um professor sério, depois um mestre. Qualitativo e ainda útil.

Os campos de identificação de talentos funcionam?

Eles medem o desempenho atual mais o tamanho. Os desenvolvedores tardios e os que começam tarde são cortados. O AIS da Austrália é uma máquina famosa e imperfeita.

Comece por esta secao - Origens

O esporte moderno tornou o talento uma medida pública: cronômetros, depois laboratórios e depois academias. A palavra ainda carrega folclore racial que o cronômetro nunca licenciou.

A linha do tempo abaixo segue argumentos e instituições datados, não um mito nacional de gênio e nem uma classificação de grupo.

Origem

final do século XIX c. amador até o século XX. ciência · Movimento olímpico/institutos nacionais — O esporte moderno tornou o talento uma medida pública: cronômetros, depois laboratórios e depois academias. A palavra ainda carrega folclore racial que o cronômetro nunca licenciou.

Linha do tempo

  1. Olimpíadas de Atenas revividas

    Um palco de talentos públicos com portões de classe amadora.

  2. Owens em Berlim

    Uma performance que destruiu uma história racista de apresentador – ainda não é uma licença para classificação racial reversa.

  3. Bikila em Roma

    Uma maratona na imprensa mundial; A Etiópia entra num processo de longa duração.

  4. Instituto Australiano de Esporte

    Uma máquina nacional de identificação de talentos e ciência após um choque de medalhas em 1976.

  5. Estudo de talento de Bloom

    Famílias de natação e tênis como dados qualitativos.

  6. Absorção esportiva da Ericsson

    A prática deliberada passa dos violinos para os campos.

  7. Acampamentos Iten / Bekoji visíveis

    Lugar como sistema de treinamento na mídia global.

  8. Banda esportiva Macnamara

    Variação de aproximadamente 18% para prática.

  9. Exportações da academia brasileira

    Tubos de Santos para a Europa como indústria.

  10. Pesquisa de idade relativa

    Cortes no mês de nascimento como uma máquina de falsos positivos no esporte juvenil.

Épocas

Mudanças

Talento atlético: mantenha as datas visíveis. Os nomes dos talentos são mais jovens do que o trabalho que tentam captar.

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