Vereinigte Staaten
–Klinische Datenrolle der mittleren und oberen Führungsebene der Vereinigten Staaten, 2024–25.
Der Arbeitsaufwand hängt von Studienmeilensteinen, Datenveröffentlichungen und Pflegeprioritäten ab.
Klinischer Datenwissenschaftler · Verwendet klinische Daten, Studiendaten und Daten des Gesundheitssystems, um zuverlässige Beweise für eine sicherere Pflege, Forschung und betriebliche Entscheidungen zu generieren.
Die Gehälter im Bereich Data Science liegen fest im oberen Technologiebereich, erreichen aber nicht die Spitzenpositionen: Nationale Arbeitsmarktdaten zeigen US-Gehälter im komfortablen sechsstelligen Bereich, weit hinter den Extremwerten, die für die ranghöchsten Positionen in der KI-Forschung in Grenzlaboren gemeldet werden, aber weit vor den meisten Bürojobs.
Die Nachfrage zeichnete sich in den 2010er- und 2020er-Jahren durch zwei unterschiedliche Geschichten aus: einen jahrzehntelangen Einstellungsboom nach der Formulierung „Sexiest Job“ im Jahr 2012, gefolgt von einer echten Abkühlung bei der Einstellung von Nachwuchskräften nach den Entlassungen im Technologiesektor 2022–2023, obwohl die Nachfrage nach hochrangigen, urteilsintensiven Stellen in den Bereichen klinische Datenwissenschaft und maschinelles Lernen stark geblieben ist.
Typische anfängliche Grundgehaltsspanne für neue Absolventen, die Nachwuchsrollen im Bereich klinische Datenwissenschaft oder Analytik bei US-amerikanischen Technologie- und Finanzunternehmen übernehmen, Schätzungen für 2024–2025.
Mittlerer Jahreslohn des US Bureau of Labor Statistics für den Beruf des Clinical Data Scientists (SOC 15-2051), Mai 2023, die aktuellste veröffentlichte Zahl zum Zeitpunkt des Verfassens dieses Artikels.
Typische Grundgehaltsspanne, die in Branchenvergütungsumfragen 2024–25 für erfahrene klinische Datenwissenschaftler mit Einzelmitarbeitern bei US-amerikanischen Technologie- und Finanzunternehmen angegeben wurde.
Gesamtvergütung – Basis, Bonus und Eigenkapital – häufig angegeben für die leitenden Positionen im Bereich klinische Datenwissenschaft großer US-Technologieunternehmen, 2024–25.
Gesamtvergütung mit Eigenkapital für den ranghöchsten Einzelmitarbeiter oder die frühe Führungsposition bei großen Technologieunternehmen, Branchenberichte 2024–25.
Typische Pakete für mittlere bis leitende Positionen, Arbeitsstunden und Urlaub — keine Einstiegsvergütung. Die Zahlen sind gerundete Bandbreiten mit Jahr und Markt in den Anmerkungen.
Klinische Datenrolle der mittleren und oberen Führungsebene der Vereinigten Staaten, 2024–25.
Der Arbeitsaufwand hängt von Studienmeilensteinen, Datenveröffentlichungen und Pflegeprioritäten ab.
Südkoreas mittlere bis leitende klinische Datenrolle, 2024–25.
Der Arbeitsaufwand hängt von Studienmeilensteinen, Datenveröffentlichungen und Pflegeprioritäten ab.
Japan: Rolle im mittleren und oberen Bereich der klinischen Daten, 2024–25.
Der Arbeitsaufwand hängt von Studienmeilensteinen, Datenveröffentlichungen und Pflegeprioritäten ab.
Deutschland: Rolle im Bereich klinischer Daten im mittleren und oberen Bereich, 2024–25.
Der Arbeitsaufwand hängt von Studienmeilensteinen, Datenveröffentlichungen und Pflegeprioritäten ab.
Vereinigtes Königreich: mittlere bis höhere klinische Datenrolle, 2024–25.
Der Arbeitsaufwand hängt von Studienmeilensteinen, Datenveröffentlichungen und Pflegeprioritäten ab.
Mittlere bis obere klinische Datenrolle in Singapur, 2024–25.
Der Arbeitsaufwand hängt von Studienmeilensteinen, Datenveröffentlichungen und Pflegeprioritäten ab.
Mittlerer Jahreslohn des US Bureau of Labor Statistics für den Beruf Clinical Data Scientists, Mai 2023; Bei großen Technologieunternehmen ist die Gesamtvergütung für Führungspositionen um ein Vielfaches höher.
Typische Gehaltsspanne für Datenwissenschaftler bei britischen Arbeitgebern in den Bereichen Finanzen, Technologie und Beratung, Schätzungen für 2024–25.
Typisches Band bei deutschen Arbeitgebern in der Technologie-, Automobil- und Industriebranche, Schätzungen für 2024–25.
Typische Bandbreite bei in Singapur ansässigen Arbeitgebern im Banken- und Technologiesektor, Schätzungen für 2024–25; Das Land ist ein regionales Zentrum für die Einstellung von Daten im Bereich Datenwissenschaft für Südostasien.
Typische Gruppe für datenwissenschaftliche Stellen bei indischen Technologieunternehmen und den in Indien ansässigen Datenteams globaler Unternehmen, Branchengehaltsumfragen 2024–25.
Typische Bandbreite bei brasilianischen Arbeitgebern im Technologie- und Finanzdienstleistungssektor, Schätzungen für 2024–25; Brasilien ist Lateinamerikas größter Arbeitsmarkt im Bereich Datenwissenschaft.
Das Datenteam von DJ Patil entschied sich um 2008 für die Berufsbezeichnung „klinischer Datenwissenschaftler“, die sich seitdem zu einem zentralen Rekrutierungs- und Einstellungssignal für den gesamten Bereich entwickelt hat.
Leitete 2006–2009 den Netflix-Preis, einen offenen Wettbewerb im Wert von 1 Million US-Dollar zur Verbesserung seines Empfehlungsalgorithmus, einen frühen Meilenstein in der Crowdsourcing-basierten klinischen Datenwissenschaft und einen Vorläufer von Wettbewerben im Kaggle-Stil.
Beschäftigt große klinische Datenwissenschafts- und Analyseteams für Suche, Anzeigen und Cloud-Produkte und veröffentlicht weit verbreitete Open-Source-Datentools, darunter TensorFlow und BigQuery.
Der KI- und Analysezweig des Beratungsunternehmens, QuantumBlack, baut klinische Datenwissenschaftspraktiken für große Unternehmenskunden aus verschiedenen Branchen und Ländern auf.
Eine frühe US-Bank, die ihr Geschäftsmodell auf einer groß angelegten Datenanalyse für Kreditentscheidungen aufbaute und seit den 1990er Jahren große interne klinische Datenwissenschaftsteams beschäftigte.
Chinas E-Commerce-Riese betreibt eine der größten Organisationen für klinische Datenwissenschaft und maschinelles Lernen in Asien und betreibt Empfehlungs-, Logistik- und Betrugserkennungssysteme in großem Umfang.
Von Mitte der 2010er-Jahre bis 2021 nahm die Zahl der Neueinstellungen für Stellen im Bereich der klinischen Datenwissenschaft fast kontinuierlich zu, ging dann aber stark zurück, als große Technologieunternehmen in den Jahren 2022–2023 die Zahl ihrer Mitarbeiter auf breiter Front kürzten – eine Korrektur, die die Positionen von Generalisten und Junior-Datenwissenschaftlern stärker traf als spezialisierte Rollen im Bereich maschinelles Lernen und Analysetechnik.
Das US Bureau of Labour Statistics prognostiziert für die Besatzung bis Anfang der 2030er Jahre weiterhin ein weit überdurchschnittliches Wachstum, und die Nachfrage außerhalb der USA – insbesondere in Westeuropa, Indien und den Banken- und Technologiesektoren Südostasiens – ist gestiegen, da immer mehr Unternehmen ihre eigene Dateninfrastruktur aufbauen, anstatt sich auf eine Handvoll Hubs zu verlassen.
Die nächsten Nachbarn im Sechs-Werte-Profil — nicht nur im selben Feld.
Schützt Systeme, Daten und Menschen, indem digitale Angriffe erkannt, verhindert und abgewehrt werden.
KI-resistent 63 🌬️Entwirft, baut und verbessert Wind-, Solar-, Speicher- und Netzsysteme, die erneuerbare Ressourcen in verlässlichen Strom verwandeln.
KI-resistent 72 🦾Entwirft die Maschinen, die die physische Welt wahrnehmen, entscheiden und in ihr handeln — das schwere Problem war nie Intelligenz, sondern die Welt selbst.
KI-resistent 65 🌿Leitet Strategie, Messung und Berichterstattung, mit denen Organisationen Umwelt- und Sozialschäden verringern und zugleich geschäftliche Pflichten erfüllen.
KI-resistent 66 🔌Entwirft und fertigt die Transistoren in jedem Computer, Telefon und jeder Waffe — mit Maschinen, die so präzise sind, dass sie nur wenige Fabriken der Welt betreiben können.
KI-resistent 60 📦Baut die Systeme, die Machine-Learning-Modelle in der Produktion trainieren, bereitstellen, überwachen und regeln.
KI-resistent 54Leitet die mathematischen Gesetze von Materie, Energie, Raum und Zeit her und prüft sie — von der einsamen Tafel bis zum Teilchenbeschleuniger-Paper mit 3.000 Autoren.
KI-resistent 65 🧬Der Wissenschaftler, der das Leben selbst untersucht, von Linnés handschriftlicher Artbenennung bis zur Genom-Editierung mit CRISPR — und jede Idee noch immer an einem lebenden Organismus prüft.
KI-resistent 64 🧪Der Wissenschaftler, der die Materie selbst herstellt und misst – von Tapputis babylonischem Parfüm bis zu den heutigen Roboterlabors, ist immer noch derjenige, der entscheidet, was das Spektrum bedeutet.
KI-resistent 70 📊Findet Muster und erstellt Vorhersagemodelle aus Daten – eine Berufsbezeichnung aus dem Jahr 2008, die auf drei Jahrhunderten des Zählens, Testens und Visualisierens von Beweisen basiert.
KI-resistent 38 🔭Der Wissenschaftler, der das Universum vermisst, von babylonischen Tontafeln bis zu Weltraumteleskopen, entscheidet immer noch, welches Flimmern in den Daten eine Entdeckung ist.
KI-resistent 70 🧮Von babylonischen Schreibern über Fields-Medaillengewinner bis hin zu KI-gestützten Beweisen: der Beruf, der schwierige Fragen in dauerhafte Gewissheit verwandelt, einen Satz nach dem anderen.
KI-resistent 70 🧿Baut, misst und steuert Geräte, die Quantenzustände für Computer, Sensorik, Kommunikation und Materialforschung nutzen.
KI-resistent 78