진한 칸일수록 이 직업에서 해당 지표가 높습니다.
명료함84
설득70
밀도58
제작 비용34
과제 적합성60
업무 적합성90
낮음높음
짧은 답
조직도는 언제 고르나요?
이런 이야기에 맞습니다. 보고 라인, 위원회, 프로젝트 역할
언제 피하나요?
이런 경우에는 다른 형식을 쓰세요. 실제 일이 매트릭스로 가로 흐를 때
누가 만들고 퍼뜨렸나요?
매캘럼 1854년 뉴욕-이리 철도 조직도
무엇을 인코딩하나요?
트리에서 부모-자식 노드 배치
광고에 써도 되나요?
네이버·카카오·메타 소재에서 주장이 한눈에 보이면 됩니다. 아니면 랜딩에 그림을 두세요.
수행평가에 쓸 수 있나요?
수행평가와 탐구 발표에서 축·단위·출처가 있으면 됩니다.
조직도는 트리에서 부모-자식 노드 배치로 값을 담습니다. 매캘럼 1854년 뉴욕-이리 철도 조직도.
업무 보고서, 광고, 학교 과제에서 이렇게 씁니다. 보고 라인, 위원회, 프로젝트 역할. 피할 조건은 이렇습니다. 실제 일이 매트릭스로 가로 흐를 때
원리
- 인코딩 — 조직도의 핵심 마크는 트리에서 부모-자식 노드 배치입니다.
- 역사 — 매캘럼 1854년 뉴욕-이리 철도 조직도
- 적합성 — 보고 라인, 위원회, 프로젝트 역할
- 공통 기준 — 눈은 면적보다 길이와 위치를 더 정확히 비교합니다.
- 독자 — 파워포인트·엑셀 또는 구글 시트·네이버·카카오·메타 소재가 같은 기하를 공유합니다.
오해
- 예쁜 것이 참은 아니다 — 장식은 설득을 돕지 않고 읽기를 늦춥니다.
- 3D가 돕지 않는다 — 원근 왜곡은 비교를 망칩니다. 납작하게 두세요.
- 계열이 많다고 풍부하지 않다 — 한 그림에 이야기를 쌓지 마세요. 조직도 하나, 주장 하나.
- 기본 팔레트는 부족하다 — 무지개 기본값은 색각과 인쇄에서 무너집니다. 엑셀 또는 구글 시트 기본값을 바꾸세요.
왜 중요한가
- 업무 — 업무: 보고 라인, 위원회, 프로젝트 역할 파워포인트에서 4분 안에 읽히게.
- 광고 — 광고: 한 숫자와 한 도형이 네이버·카카오·메타 소재에서 먼저 말합니다.
- 학교 — 학교: 수행평가와 탐구 발표에서는 채점 기준에 답하는 형식을 고르세요.
- 공예 — 공예: 트리에서 부모-자식 노드 배치를 지키면 장식이 줄고 신뢰가 남습니다.
조직도: 트리에서 부모-자식 노드 배치를 지키고, 실제 일이 매트릭스로 가로 흐를 때에는 다른 그림을 고르세요.