01
Riley Chen
2015-présent · Austin
A conservé son emploi de jour à Austin et a transformé la gestion des médias sociaux en argent supplémentaire
Riley Chen a conservé les évaluations de performances intactes à Austin tout en gérant les médias sociaux via des clips de trajet. Les heures d'ouverture étaient plafonnées, le bénéfice net était comptabilisé après déduction des frais et tout ce qui entrait en conflit avec la politique de l'employeur était refusé.
Heures latérales/semaine: 6 Mois à 1 000 $: 7 Canaux: 1
02
Casey Novak
2016-présent · Toronto
A conservé son emploi de jour à Toronto - a transformé la gestion des médias sociaux en argent supplémentaire stable
Casey Novak a gardé intactes les évaluations de performances à Toronto tout en gérant la gestion des médias sociaux via le traitement par lots du week-end. Les heures d'ouverture étaient plafonnées, le bénéfice net était comptabilisé après déduction des frais et tout ce qui entrait en conflit avec la politique de l'employeur était refusé.
Heures latérales/semaine: 7 Mois à 1 000 $: 6 Canaux: 2
03
Morgane Patel
2017-présent · Berlin
A conservé son emploi de jour à Berlin et a transformé la gestion des médias sociaux en argent supplémentaire
Morgan Patel a conservé intactes les évaluations de performances à Berlin tout en gérant la gestion des médias sociaux via une marque distincte. Les heures d'ouverture étaient plafonnées, le bénéfice net était comptabilisé après déduction des frais et tout ce qui entrait en conflit avec la politique de l'employeur était refusé.
Heures latérales/semaine: 8 Mois à 1 000 $: 5 Canaux: 3
04
Quinn Brooks
2018-présent · Singapour
A conservé son emploi de jour à Singapour et a transformé la gestion des médias sociaux en argent supplémentaire
Quinn Brooks a maintenu intactes les évaluations de performances à Singapour tout en gérant la gestion des médias sociaux via le seuil de rentabilité publicitaire. Les heures d'ouverture étaient plafonnées, le bénéfice net était comptabilisé après déduction des frais et tout ce qui entrait en conflit avec la politique de l'employeur était refusé.
Heures latérales/semaine: 9 Mois à 1 000 $: 4 Canaux: 1
05
Avery Santos
2019-présent · Londres
A conservé son emploi de jour à Londres - a transformé la gestion des médias sociaux en argent supplémentaire stable
Avery Santos a conservé intactes les évaluations de performances à Londres tout en gérant les médias sociaux via des clips de trajet. Les heures d'ouverture étaient plafonnées, le bénéfice net était comptabilisé après déduction des frais et tout ce qui entrait en conflit avec la politique de l'employeur était refusé.
Heures latérales/semaine: 10 Mois à 1 000 $: 3 Canaux: 2
06
Alex Rivera
2020-présent · Séoul
A conservé son emploi de jour à Séoul - a transformé la gestion des médias sociaux en argent supplémentaire
Alex Rivera a conservé intactes les évaluations de performances à Séoul tout en gérant les médias sociaux via le traitement par lots du week-end. Les heures d'ouverture étaient plafonnées, le bénéfice net était comptabilisé après déduction des frais et tout ce qui entrait en conflit avec la politique de l'employeur était refusé.
Heures latérales/semaine: 11 Mois à 1 000 $: 2 Canaux: 3
07
Jordan Lee
2021-présent · São Paulo
A conservé son emploi de jour à São Paulo - a transformé la gestion des médias sociaux en argent secondaire stable
Jordan Lee a conservé intactes les évaluations de performances à São Paulo tout en gérant la gestion des médias sociaux via une marque distincte. Les heures d'ouverture étaient plafonnées, le bénéfice net était comptabilisé après déduction des frais et tout ce qui entrait en conflit avec la politique de l'employeur était refusé.
Heures latérales/semaine: 12 Mois à 1 000 $: 1 Canaux: 1
08
Sam Okonkwo
2022-présent · Tokyo
A conservé son emploi de jour à Tokyo - a transformé la gestion des médias sociaux en argent supplémentaire stable
Sam Okonkwo a gardé intactes les évaluations de performances à Tokyo tout en gérant la gestion des médias sociaux via le seuil de rentabilité publicitaire. Les heures d'ouverture étaient plafonnées, le bénéfice net était comptabilisé après déduction des frais et tout ce qui entrait en conflit avec la politique de l'employeur était refusé.
Heures latérales/semaine: 13 Mois à 1 000 $: 14 Canaux: 2