01
Casey Novak
2015-présent · Toronto
A conservé son emploi de jour à Toronto et a transformé ses cours de musique en argent supplémentaire
Casey Novak a gardé intactes les évaluations de performances à Toronto tout en dispensant des cours de musique via des créneaux horaires fixes. Les heures d'ouverture étaient plafonnées, le bénéfice net était comptabilisé après déduction des frais et tout ce qui entrait en conflit avec la politique de l'employeur était refusé.
Heures latérales/semaine: 6 Mois à 1 000 $: 10 Canaux: 1
02
Morgane Patel
2016-présent · Berlin
A conservé son emploi de jour à Berlin et a transformé ses cours de musique en argent supplémentaire
Morgan Patel a conservé intactes les évaluations de performances à Berlin tout en dispensant des cours de musique via des packs de réutilisation. Les heures d'ouverture étaient plafonnées, le bénéfice net était comptabilisé après déduction des frais et tout ce qui entrait en conflit avec la politique de l'employeur était refusé.
Heures latérales/semaine: 7 Mois à 1 000 $: 9 Canaux: 2
03
Quinn Brooks
2017-présent · Singapour
A conservé son emploi de jour à Singapour et a transformé ses cours de musique en argent supplémentaire
Quinn Brooks a gardé intactes les évaluations de performances à Singapour tout en dispensant des cours de musique via des règles de non-présentation. Les heures d'ouverture étaient plafonnées, le bénéfice net était comptabilisé après déduction des frais et tout ce qui entrait en conflit avec la politique de l'employeur était refusé.
Heures latérales/semaine: 8 Mois à 1 000 $: 8 Canaux: 3
04
Avery Santos
2018-présent · Londres
A conservé son emploi de jour à Londres et a transformé ses cours de musique en argent supplémentaire
Avery Santos a conservé les évaluations de performances intactes à Londres tout en dispensant des cours de musique via des packs de niveaux. Les heures d'ouverture étaient plafonnées, le bénéfice net était comptabilisé après déduction des frais et tout ce qui entrait en conflit avec la politique de l'employeur était refusé.
Heures latérales/semaine: 9 Mois à 1 000 $: 7 Canaux: 1
05
Alex Rivera
2019-présent · Séoul
A conservé son emploi de jour à Séoul et a transformé ses cours de musique en argent supplémentaire
Alex Rivera a gardé intactes les évaluations de performances à Séoul tout en dispensant des cours de musique via des créneaux horaires fixes. Les heures d'ouverture étaient plafonnées, le bénéfice net était comptabilisé après déduction des frais et tout ce qui entrait en conflit avec la politique de l'employeur était refusé.
Heures latérales/semaine: 10 Mois à 1 000 $: 6 Canaux: 2
06
Jordan Lee
2020-présent · São Paulo
A conservé son emploi de jour à São Paulo - a transformé ses cours de musique en argent supplémentaire
Jordan Lee a conservé intactes les évaluations de performances à São Paulo tout en dispensant des cours de musique via des packs de réutilisation. Les heures d'ouverture étaient plafonnées, le bénéfice net était comptabilisé après déduction des frais et tout ce qui entrait en conflit avec la politique de l'employeur était refusé.
Heures latérales/semaine: 11 Mois à 1 000 $: 5 Canaux: 3
07
Sam Okonkwo
2021-présent · Tokyo
A conservé son emploi de jour à Tokyo et a transformé ses cours de musique en argent supplémentaire
Sam Okonkwo a gardé intactes les évaluations de performances à Tokyo tout en dispensant des cours de musique via des règles de non-présentation. Les heures d'ouverture étaient plafonnées, le bénéfice net était comptabilisé après déduction des frais et tout ce qui entrait en conflit avec la politique de l'employeur était refusé.
Heures latérales/semaine: 12 Mois à 1 000 $: 4 Canaux: 1
08
Riley Chen
2022-présent · Austin
A conservé son emploi de jour à Austin et a transformé ses cours de musique en argent supplémentaire
Riley Chen a conservé les évaluations de performances intactes à Austin tout en dispensant des cours de musique via des packs de niveaux. Les heures d'ouverture étaient plafonnées, le bénéfice net était comptabilisé après déduction des frais et tout ce qui entrait en conflit avec la politique de l'employeur était refusé.
Heures latérales/semaine: 13 Mois à 1 000 $: 3 Canaux: 2