01
Riley Chen
2015-présent · Austin
J'ai conservé mon emploi de jour à Austin et j'ai transformé le design indépendant en argent secondaire stable
Riley Chen a conservé les évaluations de performances intactes à Austin tout en dirigeant la conception indépendante via des mandats du soir. Les heures d'ouverture étaient plafonnées, le bénéfice net était comptabilisé après déduction des frais et tout ce qui entrait en conflit avec la politique de l'employeur était refusé.
Heures latérales/semaine: 6 Mois à 1 000 $: 13 Canaux: 1
02
Casey Novak
2016-présent · Toronto
A conservé son emploi de jour à Toronto - a transformé le design indépendant en argent supplémentaire stable
Casey Novak a gardé intactes les évaluations de performances à Toronto tout en dirigeant la conception indépendante via des sprints de week-end. Les heures d'ouverture étaient plafonnées, le bénéfice net était comptabilisé après déduction des frais et tout ce qui entrait en conflit avec la politique de l'employeur était refusé.
Heures latérales/semaine: 7 Mois à 1 000 $: 14 Canaux: 2
03
Morgane Patel
2017-présent · Berlin
J'ai gardé mon travail quotidien à Berlin et j'ai transformé le design indépendant en argent supplémentaire stable
Morgan Patel a conservé les évaluations de performances intactes à Berlin tout en dirigeant la conception indépendante via un pivot de portefeuille. Les heures d'ouverture étaient plafonnées, le bénéfice net était comptabilisé après déduction des frais et tout ce qui entrait en conflit avec la politique de l'employeur était refusé.
Heures latérales/semaine: 8 Mois à 1 000 $: 1 Canaux: 3
04
Quinn Brooks
2018-présent · Singapour
J'ai conservé mon emploi de jour à Singapour et j'ai transformé le design indépendant en argent supplémentaire stable
Quinn Brooks a maintenu intactes les évaluations de performances à Singapour tout en gérant la conception indépendante via des augmentations de tarifs. Les heures d'ouverture étaient plafonnées, le bénéfice net était comptabilisé après déduction des frais et tout ce qui entrait en conflit avec la politique de l'employeur était refusé.
Heures latérales/semaine: 9 Mois à 1 000 $: 2 Canaux: 1
05
Avery Santos
2019-présent · Londres
J'ai conservé mon emploi de jour à Londres et j'ai transformé le design indépendant en argent supplémentaire stable
Avery Santos a gardé intactes les évaluations de performances à Londres tout en dirigeant la conception indépendante via des mandats du soir. Les heures d'ouverture étaient plafonnées, le bénéfice net était comptabilisé après déduction des frais et tout ce qui entrait en conflit avec la politique de l'employeur était refusé.
Heures latérales/semaine: 10 Mois à 1 000 $: 3 Canaux: 2
06
Alex Rivera
2020-présent · Séoul
A conservé son emploi de jour à Séoul - a transformé le design indépendant en argent supplémentaire stable
Alex Rivera a gardé intactes les évaluations de performances à Séoul tout en dirigeant la conception indépendante via des sprints du week-end. Les heures d'ouverture étaient plafonnées, le bénéfice net était comptabilisé après déduction des frais et tout ce qui entrait en conflit avec la politique de l'employeur était refusé.
Heures latérales/semaine: 11 Mois à 1 000 $: 4 Canaux: 3
07
Jordan Lee
2021-présent · São Paulo
A conservé son emploi de jour à São Paulo - a transformé le design indépendant en argent supplémentaire stable
Jordan Lee a conservé les évaluations de performances intactes à São Paulo tout en dirigeant la conception indépendante via un pivot de portefeuille. Les heures d'ouverture étaient plafonnées, le bénéfice net était comptabilisé après déduction des frais et tout ce qui entrait en conflit avec la politique de l'employeur était refusé.
Heures latérales/semaine: 12 Mois à 1 000 $: 5 Canaux: 1
08
Sam Okonkwo
2022-présent · Tokyo
J'ai conservé mon emploi de jour à Tokyo et j'ai transformé le design indépendant en argent supplémentaire stable
Sam Okonkwo a conservé les évaluations de performances intactes à Tokyo tout en dirigeant la conception indépendante via des augmentations de tarifs. Les heures d'ouverture étaient plafonnées, le bénéfice net était comptabilisé après déduction des frais et tout ce qui entrait en conflit avec la politique de l'employeur était refusé.
Heures latérales/semaine: 13 Mois à 1 000 $: 6 Canaux: 2