01
Sam Okonkwo
2015-presente · Tokio
Mantuvo el trabajo diario en Tokio y convirtió la dotación de personal para eventos en dinero extra estable
Sam Okonkwo mantuvo intactas las evaluaciones de desempeño en Tokio mientras dirigía la dotación de personal para eventos a través de la confianza de los vecinos. Se limitaron las horas, se registraron las ganancias netas después de las tarifas y se rechazó todo lo que entrara en conflicto con la política del empleador.
Horas laterales/semana: 6 Meses hasta $1k: 12 Canales: 1
02
Riley Chen
2016-presente · austin
Mantuvo el trabajo diario en Austin y convirtió la dotación de personal para eventos en dinero adicional estable
Riley Chen mantuvo intactas las evaluaciones de desempeño en Austin mientras dirigía la dotación de personal para eventos a través de espacios reservados. Se limitaron las horas, se registraron las ganancias netas después de las tarifas y se rechazó todo lo que entrara en conflicto con la política del empleador.
Horas laterales/semana: 7 Meses hasta $1k: 11 Canales: 2
03
Casey Novak
2017-presente · toronto
Mantuvo el trabajo diario en Toronto y convirtió la dotación de personal para eventos en dinero adicional estable
Casey Novak mantuvo intactas las revisiones de desempeño en Toronto mientras dirigía la dotación de personal para eventos a través de un kit compartido. Se limitaron las horas, se registraron las ganancias netas después de las tarifas y se rechazó todo lo que entrara en conflicto con la política del empleador.
Horas laterales/semana: 8 Meses hasta $1k: 10 Canales: 3
04
Morgana Patel
2018-presente · Berlina
Mantuvo el trabajo diario en Berlín y convirtió el personal para eventos en dinero adicional estable
Morgan Patel mantuvo intactas las revisiones de desempeño en Berlín mientras dirigía primero la dotación de personal para eventos a través de revisiones. Se limitaron las horas, se registraron las ganancias netas después de las tarifas y se rechazó todo lo que entrara en conflicto con la política del empleador.
Horas laterales/semana: 9 Meses hasta $1k: 9 Canales: 1
05
quinn brooks
2019-presente · Singapur
Mantuvo el trabajo diario en Singapur: convirtió la dotación de personal para eventos en dinero extra estable
Quinn Brooks mantuvo intactas las revisiones de desempeño en Singapur mientras dirigía la dotación de personal para eventos a través de la confianza de los vecinos. Se limitaron las horas, se registraron las ganancias netas después de las tarifas y se rechazó todo lo que entrara en conflicto con la política del empleador.
Horas laterales/semana: 10 Meses hasta $1k: 8 Canales: 2
06
Avery Santos
2020-presente · Londres
Mantuvo el trabajo diario en Londres y convirtió la dotación de personal para eventos en dinero adicional estable
Avery Santos mantuvo intactas las revisiones de desempeño en Londres mientras dirigía la dotación de personal para eventos a través de espacios reservados. Se limitaron las horas, se registraron las ganancias netas después de las tarifas y se rechazó todo lo que entrara en conflicto con la política del empleador.
Horas laterales/semana: 11 Meses hasta $1k: 7 Canales: 3
07
Álex Rivera
2021-presente · Seúl
Mantuvo el trabajo diario en Seúl y convirtió la dotación de personal para eventos en dinero adicional estable
Alex Rivera mantuvo intactas las revisiones de desempeño en Seúl mientras dirigía la dotación de personal para eventos a través de un kit compartido. Se limitaron las horas, se registraron las ganancias netas después de las tarifas y se rechazó todo lo que entrara en conflicto con la política del empleador.
Horas laterales/semana: 12 Meses hasta $1k: 6 Canales: 1
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Jordán Lee
2022-presente · São Paulo
Mantuvo el trabajo diario en São Paulo y convirtió la dotación de personal para eventos en dinero extra estable
Jordan Lee mantuvo intactas las revisiones de desempeño en São Paulo mientras dirigía primero la dotación de personal para eventos a través de revisiones. Se limitaron las horas, se registraron las ganancias netas después de las tarifas y se rechazó todo lo que entrara en conflicto con la política del empleador.
Horas laterales/semana: 13 Meses hasta $1k: 5 Canales: 2