현대 조언 역사의 대부분에서 "부모"는 암묵적으로 어머니를 의미했습니다. 아버지는 도우미로 나타났습니다. 다른 간병인은 각주였습니다. 그 출연자 목록은 고르지 않고 문화적 마찰로 인해 변하고 있습니다.
아이들은 숙련되고 배려심 깊은 어른들로부터 혜택을 받습니다. 성별이나 결혼 여부에 따른 관리 관리는 발달 법칙이 아니라 사회적 선호입니다.
선택적인 매력이 아닌 돌봄으로서의 아버지 되기
아버지가 실제 야간 근무, 급식, 감정 노동을 하면 어머니의 정신 건강과 자녀의 결과가 향상되는 경우가 많습니다. 토큰의 "보모" 언어는 이러한 변화를 약화시킵니다.
휴가 정책과 직장 문화에 따라 아버지의 참여가 슬로건인지 일정인지가 결정됩니다. 진료의 다양성을 위해서는 기관의 허가가 필요합니다.
조부모님과 친족이 다시
많은 국가에서 조부모는 여전히 주요 주간 간병인입니다. 안전 지식(카시트, 수면 표면)을 업데이트하면서 그들의 전문 지식을 존중하는 것은 쿠데타가 아니라 협상입니다.
통계상 유급 친족 돌봄과 비공식 돌봄은 모호합니다. 그러나 어린이의 경우 고용 계약보다 관계의 질이 더 중요합니다.
브로셔를 넘어서는 가족 형태
편부모, 혼합 가족, 입양 및 위탁 가정, LGBTQ+ 부모는 따뜻함과 구조가 존재할 때 자녀를 성공적으로 양육합니다. 낙인은 추가적인 부담이지, 타고난 발달상의 결함이 아닙니다.
법적 인정, 학교 양식 및 의료 동의 절차는 여전히 뒤처져 있습니다. 옹호는 육아의 일부가 됩니다.
새로운 계층 구조 방지
관련된 아버지를 축하하는 것은 집중적으로 양육하는 어머니나 성인이 성별에 따른 역할을 선호하는 문화를 부끄럽게 해서는 안 됩니다. 다양성은 역단일문화가 아닌 복수의 상품을 의미합니다.
인플루언서의 미학에 순응하는 것이 아니라 어른들이 규제를 유지할 수 있는지, 아이들이 편안함을 추구할 수 있는지를 기준으로 준비를 판단하세요.
실용적인 재배포
눈에 보이지 않는 작업(약속, 감정 확인, 걱정 세탁)을 나열합니다. 막연하고 좋은 의도로 재배포하지 말고 이름과 달력으로 재배포하세요.
성별과 역할에 따라 돌봄이 공유되는 것을 보는 어린이는 성인기에 대한 더 넓은 지도를 배웁니다.
핵심 정리
- 아이들에게는 숙련된 보호자가 필요합니다. 누가 돌봄을 제공해야 하는지에 대한 템플릿은 생물학적 운명이 아니라 사회적 운명입니다.
- 아버지의 참여에는 슬로건이 아닌 정책과 일정이 필요합니다.
- 다양한 가족 형태가 따뜻함과 구조로 번성합니다. 낙인은 추가된 부상입니다.
- 보이지 않는 노동을 명시적으로 재분배합니다.
이 글이 답하는 질문
아이들에게는 어머니와 아버지가 모두 필요합니까?
그들에게는 안정적이고 배려심 깊은 어른이 필요합니다. 많은 사람들이 지원이 현실적일 때 성별에 관계없이 한 부모 또는 두 부모와 함께 성장합니다.
친부모를 삭제하지 않고 의붓부모를 어떻게 포함하나요?
역할은 추가될 수 있습니다. 자녀의 입에 충성심이 들어가지 않도록 하십시오. 성인은 다른 곳에서 성인 갈등을 관리합니다.
조부모님이 우리의 접근 방식을 약화시키면 어떻게 됩니까?
그들에게 감사하고, 안전 규칙을 지키고, 귀하의 방법에 맞는 구체적인 유용한 작업을 제공하십시오.