1667 : Policier au travail

~ 21 semaines (moyenne aux États-Unis) Âge minimum (la plupart des États-Unis) Croissance de l’emploi aux États-Unis (2024-34) Les femmes dans la police américaine L’officier à temps plein, salarié et en uniforme est une invention relativement récente. Elle est née d'une transition plus compliquée au XVIIIe siècle – des voleurs privés motivés par des récompenses, des Runners rémunérés de Bow Street, des détectives ex-détenus de Vidocq à Paris – avant que la police métropolitaine de Robert Peel en 1829 n'essaye quelque chose de nouveau : une force civile dont l'autorité reposait sur la coopération du public plutôt que sur la contrainte par la force. Cet accord fondateur, le maintien de l’ordre par consentement, reste la norme par rapport à laquelle le travail est jugé, et toujours celui qu’il ne parvient pas périodiquement à respecter.

Cette page suit le travail depuis les vigiles de Rome et le voleur pendu de Londres Jonathan Wild en passant par les neuf principes de Peel, les percées médico-légales de Bertillon et Vucetich et les réformes scientifiques de Vollmer, jusqu'aux droits de Miranda, aux caméras corporelles et à la crise de légitimité intensifiée par le meurtre de George Floyd en 2020. Elle explique comment les gens accèdent réellement au poste aujourd'hui, ce qu'exige un quart de patrouille, qui a façonné la profession et quelle part du travail les caméras et les algorithmes peuvent de manière réaliste prendre le relais.

Quels sont les neuf principes du maintien de l’ordre ? Un ensemble de lignes directrices communément attribuées à Robert Peel mais très probablement écrites par les premiers commissaires de police de Londres, Charles Rowan et Richard Mayne, en 1829. Ils soutiennent que la police existe pour prévenir le crime, dépend de l'approbation du public et n'utilise que le minimum de force nécessaire – résumée dans la phrase « la police est le public et le public est la police ».