Skip to content Pular para uma secao

📄Erros

Currículo · Um resumo de carreira de uma ou duas páginas criado para telas de contratação – cronologia reversa, prova e adequação.

De relance
Intensidade da pontuacao

Celulas mais escuras marcam uma pontuacao mais alta nesse indicador.

Ultima revisao Fontes e creditosCréditos de mídiaMetodologia

Respostas curtas

Por onde começo com o currículo?

Leia Quando usar, depois Como preencher e então Imprimir e partilhar; use depois as fichas de comparação.

Esta página é aconselhamento sobre o currículo?

Não é conselho jurídico. A norma local, os modelos do empregador e os tribunais prevalecem.

O que acrescenta a lente local?

Nomeia os balcões do dia a dia de trabalho e recursos humanos, para a norma inglesa não parecer universal.

As pontuações ordenam o currículo?

Não. São ajudas editoriais de 0 a 100 para se orientar neste atlas.

Como comparo o currículo com os temas vizinhos?

Depois dos três primeiros capítulos, use os cartões relacionados e os percursos de quiz ou de destaque.

Qual capítulo é mais denso?

Como preencher e Imprimir e partilhar explicam o mecanismo; convém ver antes Quando usar.

Comece por esta secao - Erros

Erros comuns

Campos obrigatórios em branco

Erro nº 1: execute a lista de verificação antes de enviar.

Datas de modelo desatualizadas

Erro nº 2: execute a lista de verificação antes de enviar.

Falta de lei/local aplicável

Erro nº 3: execute a lista de verificação antes de enviar.

Anexos ausentes

Erro nº 4: execute a lista de verificação antes de enviar.

Autoridade de assinatura pouco clara

Erro nº 5: execute a lista de verificação antes de enviar.

Compartilhamento excessivo de dados pessoais

Erro nº 6: execute a lista de verificação antes de enviar.

Correções

Imprima a lista de verificação

Leia em voz alta antes de enviar

Totais duplos

Recalcular tabela e prosa

Revisão por pares

Peça a outra pessoa que gaste cinco minutos

Regras de mascaramento

Oculte IDs e números de contas que você não precisa

Continuar a explorar

Mais em Trabalho e RH