，这条记录在做什么

不会。几乎在每个国家，出土文物都属于国家、土地所有者或指定的博物馆，而国家文物法（埃及自 1983 年起实施，希腊自 1834 年起实施）都将保存或出售文物定为犯罪行为。美国考古学会等职业道德准则也禁止成员进行古物交易。考古学家的产品是记录和出版物，而不是物品。 仅适用于大学职位和指导重大研究发掘。大多数在职考古学家都从事以开发为主导的工作——北美的文化资源管理，欧洲的商业或救援考古学——学士学位加实地学校让你进入团队，而硕士学位是担任监督角色的通常门槛。博士学位主要在该专业的学术少数群体中重要。 谦虚地说，对于一个通常需要研究生学位的职业来说。 2024 年，美国人类学家和考古学家的中位数约为 65,000 美元（BLS），现场技术人员的起薪接近 40,000 美元。英国商业考古学家的年薪通常为 25,000 英镑至 42,000 英镑。澳大利亚遗产顾问和埃尔奥拉等海湾大型项目的免税职位的薪酬要高得多；高级教授和公司负责人可以超过12万美元。

获得考古学或人类学学士学位，然后进入野外学校——在监督下进行挖掘训练——这是该职业真正的入门门槛。从那时起，大多数人在商业项目中担任现场技术人员，获得硕士学位以获得担任监督职位的资格，并且只有在想要进入学术界时才攻读博士学位。挖掘经验与每一项证书一样重要：工作人员雇用已经拿着抹子的人。 作为实地考察，不——抓住一个金色偶像然后逃跑就是抢劫，按照现代标准，琼斯摧毁了他进入的每一个地点。真正的考古工作是缓慢的、有记录的，而且主要是关于破碎的陶器和土壤污渍。但这些电影在 1981 年之后显着提高了考古学课程的入学人数，许多在职考古学家怀着复杂的心情引用它们作为他们第一次感兴趣的原因。

文化资源管理（北美）和商业或开发主导的考古学（欧洲）是法律要求在施工破坏埋藏遗迹之前进行发掘的法律要求——根据 1966 年美国国家历史保护法案或英国自 1990 年以来的规划规则等立法。大约十分之九的工作考古学家受雇于这些领域，测量管道、高速公路和建筑工地，而不是选择研究目标。 它们正在取代部分发现和分类工作：激光雷达和卫星图像现在可以从办公桌上找到地点，机器学习模型可以对陶器进行分类并处理调查数据。但挖掘本身是在不可预测的土地上一次性进行的物理行为，解释模棱两可、不完整的证据——然后与社区和政府就此进行谈判——仍然是人类的顽固行为。这些工具改变了考古学家的工作，而不是是否需要它们。