1962: Менеджер по устойчивому развитию за работой

Эта работа не является ни связями с общественностью, ни простым контрольным списком соответствия. Хорошее управление устойчивым развитием требует, что организация может обосновать, какие воздействия являются существенными, кто несет ответственность за последствия и какие компромиссы создает план. Таким образом, он сочетает в себе экологическую грамотность, оценку данных, управление проектами и способность использовать технические данные для людей, принимающих решения.

Чем занимается менеджер по устойчивому развитию? Менеджер по устойчивому развитию ставит цели, собирает доказательства и координирует проекты, которые уменьшают воздействие организации на окружающую среду и общество. Работа может включать кадастры выбросов, стандарты поставщиков, энергетические проекты, отчетность и внутреннее обучение. Практическая задача состоит в том, чтобы превратить широкие обязательства в измеримые действия, распределить ответственность и честно объяснить прогресс лидерам и внешним заинтересованным сторонам.

Является ли управление устойчивым развитием тем же, что и ESG? ESG — это знак отчетности и инвестиций для экологической, социальной и управленческой информации; Управление устойчивым развитием — это более широкая операционная работа, стоящая за ним. Менеджер может подготовить раскрытие информации по ESG, а также перепланировать закупки, сократить отходы, оценить климатические риски и привлечь сотрудников. Отчетность без оперативных изменений все чаще оспаривается регулирующими органами, инвесторами и группами гражданского общества.