1962: Nachhaltigkeitsmanager/in bei der Arbeit

Der Job ist weder Öffentlichkeitsarbeit noch eine einfache Compliance-Checkliste. Gutes Nachhaltigkeitsmanagement fragt, was eine Organisation belegen kann, welche Wirkungen wesentlich sind, wer die Folgen trägt und welche Zielkonflikte ein Plan erzeugt. Es verbindet daher Umweltwissen, Urteilsvermögen im Umgang mit Daten, Projektmanagement und die Fähigkeit, technische Belege für Entscheidungsträger nutzbar zu machen.

Was macht eine Nachhaltigkeitsmanagerin? Eine Nachhaltigkeitsmanagerin setzt Ziele, sammelt Belege und koordiniert Projekte, die die Umwelt- und Sozialwirkungen einer Organisation verringern. Zur Arbeit gehören Emissionsbilanzen, Lieferantenstandards, Energieprojekte, Berichterstattung und interne Schulungen. Die praktische Aufgabe besteht darin, breite Versprechen in messbare Maßnahmen zu übersetzen, Verantwortung zuzuweisen und Fortschritte gegenüber Führung und externen Stakeholdern ehrlich zu erklären.

Ist Nachhaltigkeitsmanagement dasselbe wie ESG? ESG ist ein Berichts- und Anlagelabel für Umwelt-, Sozial- und Governance-Informationen; Nachhaltigkeitsmanagement ist die breitere operative Arbeit dahinter. Eine Managerin kann ESG-Offenlegungen erstellen, gestaltet daneben aber auch den Einkauf neu, reduziert Abfall, bewertet Klimarisiken und bindet Mitarbeitende ein. Berichterstattung ohne operative Veränderung wird zunehmend von Regulierern, Investoren und der Zivilgesellschaft hinterfragt.